3．實(shí)施建筑節(jié)能低碳改造。以公共建筑改造為重點(diǎn)，重點(diǎn)推動一批高能耗、低能效既有公共建筑開展綜合性節(jié)能改造。提高制冷機(jī)房系統(tǒng)能效，實(shí)施空調(diào)設(shè)施能效提升行動。推進(jìn)對低能效的大型公共建筑制冷系統(tǒng)進(jìn)行改造，鼓勵(lì)改造后制冷機(jī)房系統(tǒng)運(yùn)行能效達(dá)到5.0。積極推動城中村、居住建筑因地制宜實(shí)施改造，在老舊小區(qū)改造項(xiàng)目、“三宜街區(qū)”創(chuàng)建中同步實(shí)施節(jié)能綠色化改造。鼓勵(lì)低能效家用電器更新，推動居住建筑低碳發(fā)展。到2030年，3000萬平方米公共建筑單位建筑面積能耗比2020年降低6%。公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積能耗、人均綜合能耗分別比2020年降低8%、9%。
4．持續(xù)優(yōu)化建筑用能結(jié)構(gòu)。提高建筑終端電氣化水平，推動新建公共建筑實(shí)施全電氣化，推廣生活熱水、炊事高效電氣化技術(shù)和設(shè)備，到2030年，新建公共建筑全面電氣化比例達(dá)30%以上。鼓勵(lì)新建和改擴(kuò)建建筑實(shí)現(xiàn)光伏建筑一體化全覆蓋，在酒店、宿舍等有集中熱水需求的建筑中規(guī)模化應(yīng)用太陽能光熱、空氣源熱泵等技術(shù)。加強(qiáng)建筑用能與電網(wǎng)的銜接與協(xié)調(diào)，優(yōu)先消納可再生能源電力。試點(diǎn)建設(shè)“光儲直柔”新型建筑電力系統(tǒng)，利用光伏、儲能、電動車等構(gòu)建建筑群“微電網(wǎng)”。到2025年，試點(diǎn)建設(shè)“光儲直柔”項(xiàng)目10個(gè)以上。黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等公共機(jī)構(gòu)建筑屋頂光伏覆蓋率力爭達(dá)到50%，其他類型公共建筑比例不低于30%。
5．踐行綠色低碳城市管理理念。全面實(shí)施“一年一體檢、五年一評估”的城市體檢評估，在城市體檢中進(jìn)一步強(qiáng)化綠色低碳的評價(jià)導(dǎo)向。建立建筑碳排放數(shù)據(jù)自動采集、碳排放信息披露制度。健全公共建筑能耗定額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施重點(diǎn)用能單位能耗限額管理。強(qiáng)化公共建筑碳排放管控，建立高碳排放公共建筑數(shù)據(jù)庫，探索實(shí)施碳排放限額管理。對綠色建筑星級標(biāo)識實(shí)施動態(tài)管理。大力發(fā)展綠色物業(yè)，創(chuàng)建綠色物業(yè)管理品牌。
（六）科技賦能碳達(dá)峰行動。
堅(jiān)持創(chuàng)新賦能城市綠色低碳發(fā)展，打造綠色創(chuàng)新平臺，匯聚綠色創(chuàng)新人才，開展前沿研究和核心技術(shù)攻關(guān)，切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng)新對碳達(dá)峰工作的支撐作用。
1．構(gòu)筑綠色科技創(chuàng)新平臺。圍繞碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略需求，布局建設(shè)一批國家和省、市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、公共技術(shù)服務(wù)平臺等各類創(chuàng)新載體。支持龍頭企業(yè)、科研院所和高等院校開展產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)中心建設(shè)，創(chuàng)建國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等國家級創(chuàng)新載體，打造綠色低碳技術(shù)革命重要攻堅(jiān)力量。
2．匯聚全球綠色創(chuàng)新人才。組織實(shí)施綠色低碳技術(shù)人才引育計(jì)劃，完善從研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)到管理的人才引育體系。鼓勵(lì)在深高校設(shè)置碳達(dá)峰碳中和相關(guān)專業(yè)點(diǎn)，建設(shè)綠色低碳領(lǐng)域未來技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和示范性能源學(xué)院，開設(shè)碳達(dá)峰碳中和通識課程。支持具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕茖W(xué)家開展探索性、原創(chuàng)性研究，培育本土低碳科技人才。以碳達(dá)峰碳中和為目標(biāo)，清單式引進(jìn)一批擁有關(guān)鍵核心綠色技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)的高層次人才及團(tuán)隊(duì)，聚焦碳達(dá)峰碳中和核心問題定向引進(jìn)一批高精尖緊缺人才。
